Viele Fachkräfte verlassen Ihre Arbeitgeber und
wechseln in andere Praxen, in Richtung Krankenhaus
oder verlassen die komplette Branche.
Schlechte Bezahlung, zu viel Stress,
Personalmangel & fehlende Wertschätzung.
Die Gründe sind in den meisten Fällen identisch.
Qualifizierte Fachkräfte können sich Ihren Arbeitgeber frei aussuchen und sind gleichzeitig selten auf der Suche.
Klassische Stellenanzeigen erreichen fast ausschließlich unqualifizierte Kandidaten, die Sie viel Geld und Zeit kosten werden.
Unser Vorsorgekonzept steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber massiv, sodass Sie qualifizierte Fachkräfte automatisch anziehen und langfristig halten.