FÜR ZAHNÄRZTE & FACHZAHNÄRZTE:
Qualifizierte
Fachkräfte automatisch anziehen und langfristig in der Praxis halten...
...ohne Mitarbeiterverluste, ständige Personalsuche oder teure Fehlbesetzungen
- Qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel
- Weniger Stress in Ihrem Praxisalltag
- Mehr Zeit für umsatzbringende Aktivitäten
- Zufriedene und gesunde Mitarbeiter
- Top-Arbeitgeber-Status in Ihrer Region
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WAS SIE ALS PRAXISINHABER ERWARTET
Qualifizierte Mitarbeiter
Stellen Sie ohne großen Zeitaufwand in kurzer Zeit qualifizierte Fachkräfte ein
Mehr Zeit & Umsatz
Gewinnen Sie deutlich mehr
Zeit für Ihre Patienten und
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umsatzbringende Aktivitäten
Top-Arbeitgeber-Status
Werden Sie zum Nummer 1 Arbeitgeber und bekommen Sie
die loyalsten Mitarbeiter
Warum Sie keine Fachkräfte finden und Mitarbeiter verlieren?
Viele Fachkräfte verlassen Ihre Arbeitgeber und
wechseln in andere Praxen, in Richtung Krankenhaus
oder verlassen die komplette Branche.
Schlechte Bezahlung, zu viel Stress,
Personalmangel & fehlende Wertschätzung.
Die Gründe sind in den meisten Fällen identisch.
Qualifizierte Fachkräfte können sich Ihren Arbeitgeber frei aussuchen und sind gleichzeitig selten auf der Suche.
Klassische Stellenanzeigen erreichen fast ausschließlich unqualifizierte Kandidaten, die Sie viel Geld und Zeit kosten werden.
Unser Vorsorgekonzept steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber massiv, sodass Sie qualifizierte Fachkräfte automatisch anziehen und langfristig halten.
Warum Sie keine Fachkräfte finden und Mitarbeiter verlieren?
Viele Fachkräfte verlassen Ihre Arbeitgeber und
wechseln in andere Praxen, in Richtung Krankenhaus
oder verlassen die komplette Branche.
Schlechte Bezahlung, zu viel Stress,
Personalmangel & fehlende Wertschätzung.
Die Gründe sind in den meisten Fällen identisch.
Qualifizierte Fachkräfte können sich Ihren Arbeitgeber frei aussuchen und suchen gleichzeitig selten nach einem neuen Job.
Klassische Stellenanzeigen erreichen fast ausschließlich unqualifizierte Kandidaten, die Sie viel Geld und Zeit kosten werden.
Unser betriebliches Vorsorgekonzept steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber massiv, sodass Sie qualifizierte Fachkräfte automatisch anziehen und langfristig halten können.
ÜBER WELB CONSULTING
Severin Welb ist geschäftsführender Gesellschafter der
Welb Consulting GmbH. Mithilfe betrieblicher Vorsorgekonzepte und digitaler Mitarbeitergewinnung unterstützt er niedergelassene Fachärzte und Zahnmediziner bei der Gewinnung und langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte.
Durch unsere Spezialisierung auf niedergelassene Fachärzte und Zahnmediziner kennen wir die typischen Probleme bei der Gewinnung
von qualifizierten Mitarbeitern und dem Verlust von Fachkräften an
andere Praxen, Krankenhäuser oder andere Branchen.
Meine Kollegen bezeichnen mich schon fast als "besessen" im Bezug darauf, Ärzte dabei zu unterstützen, wie sie Ihre Personalprobleme endlich ein für Alle mal lösen.
von qualifizierten Mitarbeitern und dem Verlust von Fachkräften an
andere Praxen, Krankenhäuser oder andere Branchen.
Meine Kollegen bezeichnen mich schon fast als "besessen" im Bezug darauf, Ärzte dabei zu unterstützen, wie sie Ihre Personalprobleme endlich ein für Alle mal lösen.
Es wird mir auch nachgesagt, dass ich nicht für jede Praxis der richtige Sparringspartner bin, da ich mit meiner direkten Art gerne
"den Finger in die Wunde lege" und die Wahrheit ausspreche.
Ich habe Ecken und Kanten und spreche immer genau die Dinge an, die notwendig sind.
Da ich nicht genug Zeit habe, um mit jeder Arztpraxis zu arbeiten, suche ich mir meine Kunden ganz genau aus und arbeite ausschließlich mit Arztpraxen zusammen, die meine Zeit und meine Arbeit wertschätzen.
"den Finger in die Wunde lege" und die Wahrheit ausspreche.
Ich habe Ecken und Kanten und spreche immer genau die Dinge an, die notwendig sind.
Da ich nicht genug Zeit habe, um mit jeder Arztpraxis zu arbeiten, suche ich mir meine Kunden ganz genau aus und arbeite ausschließlich mit Arztpraxen zusammen, die meine Zeit und meine Arbeit wertschätzen.
Häufig gestellte Fragen
Ist das Erstgespräch für Sie kostenfrei?
Ja, das Erstgespräch ist grundsätzlich kostenfrei und dient dem Zweck, gemeinsam herauszufinden, ob wir Ihnen mit Ihrer Herausforderung weiterhelfen können
Warum sollten Sie mit einem Spezialisten in diesem Bereich zusammenarbeiten?
Im Gegensatz zu Finanzdienstleistern, welche mit jedem Kunden arbeiten, verfügen wir über das tiefgründige Fachwissen und die Expertise im Bezug auf Arztpraxen. Die besonderen Herausforderungen, mit denen Sie sich konfrontiert sehen, kennen wir Bestens und haben die entsprechende Lösung.
Wie findet die Beratung statt?
Durch digitale Beratung habe ich viel mehr Zeit für Sie und Ihre Herausforderungen, da wir uns durch die digitale Beratung viel Zeit und Aufwand sparen.
Unsere Beratung findet daher ausschließlich digital statt.
Wie viel Zeit muss ich mitbringen?
Ob wir Ihnen weiterhelfen können, klärt sich in einem 15-minütigen Erstgespräch.
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